لئونارد ، ستایش باز گشت تیم (Goal.com)
Huzita Hiroyuki ، بالا 10 پایان! Sabbatini تحقیق · پنجم (گلف ALBA.Net اطلاعات) > لئونارد ، ستایش باز گشت تیم (Goal.com)

اینتل در تاریخ پنجشنبه ، اولین مسابقه در مقابل جنوا در سری 28 بخش ، در خانه و 5-2 برنده شد

2012/02/22 (Wed) 13:31:19, بوسيله ى author

اینتل در تاریخ پنجشنبه ، اولین مسابقه در مقابل جنوا در سری 28 بخش ، و 5-2 در خانه به دست آورد. خوزه مورینیو که عصر تغییر از سرپرست شیفت اواخر لئونارد 4-2-3-1 و 33 امتیاز از 13 بازی انجام گرفت ، که سابقه بیش از انگلستان فابیو کاپلو مربی.

اما لئوناردو مدیر خبرنگاران بعد از بازی گفت : "به مانند آنها شوند ، من باید Ikanakere سطر پدال رتبهدهی نشده است ، گفت :". در حالی که اعتصاب برای اولین بار در نیمه اول بازی تبدیل شده به شرح زیر است : 5 امتیاز در زمان نیمه دوم.

"من می دانستم که تیم ساخته شده در نیمه اول خوب نبود. آنها بازیکنان افتخار ، قرارداد ببند ، بزرگ است ، اما آن را انجام داد لازم نیست یادآوری. نیمه اول کمتر از نیروی طبیعت ساخته شده است ، این بود در مقابل این تیم به خوبی محافظت نمی کند ، به خصوص دور "

"اما نکته مهم این است که من در مبارزه با پشت است. هیچ تشکیل مشکل وجود دارد. (Dejan) Stankovic ، اما می خواستم به تغییر سریع تر ، و برای جایگزینی مجازات آن چیزی است که شما می خواهید من. با این حال ، او بیشتر به انجام تا به حال. با این حال ، گوران (* Pandefu) قرار داده است که بازیکنان می خواهم قبل از نگاه ، من فکر نمی کنم همه چیز تغییر کرده است. او بازی فوق العاده ، من رو خوشحال می شود "

"این شرکت دارای یک تیم بسیار قوی است که خوش شانس برای من. آنها را می بینید امروز. بد نیمه اول ، نیمه دوم بود. امیر. من بازیکن بزرگ است. پنج گل در نیمه اول چه اگر من تصمیم فوق العاده است ، من این بازی را برای 90 دقیقه "

در همین حال ، سرمربی تیم گفت : در مورد وضعیت زخمی ، "به خصوص (استبان) Cambiasso که ما باید بررسی کنید. من نمی توانم بگویم در لحظه ای که می تواند برگردد. (دیگو) ، وقت آن است برای بخش بعدی این است که قطعا میلیتو (لیگ قهرمانان) بازی مقابل بایرن مونیخ یا خارج شدن ، بیایید ببینید چه اتفاقی می افتد. Cambiasso می تواند در امکان از قسمت بعدی بازی کند ، "او گفت.

پاسخ به اين مقاله

SPIP | اسکلت | | نقشه ى سايت |  پيگيرى فعاليت سايت RSS 2.0